14 prohlášení Elona Muska pro ty, kteří chtějí začít podnikat

Pin
Send
Share
Send

Elon Musk je sériový podnikatel, který lidi překvapuje a inspiruje. Začínal jako programátor a spoluzakladatel Zip2 a dnes vlastní výrobce elektromobilů Tesla a leteckou společnost SpaceX. Ten, podle naděje Ilony, umožní lidstvu žít na jiných planetách.

Podle Forbese z 23. května 2018 muskulární inovativní nápady v kombinaci s tvrdou prací pomohly vybudovat neuvěřitelných 18,9 miliard dolarů. Pokud chcete uspět v podnikání, přečtěte si tyto tipy od Ilony Masky.

1. Získejte zpětnou vazbu

Zahájení podnikání je časem pokusu a omylu. V srpnu 2008 na konferenci Google Hangout pořádané společností Google pro podnikatele zdůraznil Musk význam zpětné vazby.


"Získejte zpětnou vazbu od lidí, kteří jsou připraveni promluvit o vašem nápadu." Hledejte kritické recenze. Zeptejte se jejich autorů, co je špatného. Získejte od nich informace, které potřebujete k pochopení chyb. “


2. Přijmout konstruktivní kritiku

Tipy Elon Musk na Google Hangout naznačují, že kritika, kterou obdržíte, je neocenitelná. Je těžké poslouchat ty, kteří mluví o vašich chybách nebo omylech, ale toto je součást školení. Pokud chcete uspět, naučte se nebere kritiku na svůj osobní účet.

Když jste blízko projektu, může být obtížné odhalit chyby, takže zpětná vazba od ostatních bude nepostradatelnou pomocí. Tento tip je užitečný, i když se nepokoušíte spustit spuštění.

3. Proveďte špinavou práci

Tipy Elon Musk se neobejdou bez toho. Postavil Teslu, aniž by seděl v rohu kanceláře. Musk uvedl, že k udržení projektu nad vodou je nezbytná účast manažerů, spoluzakladatelů a ředitelů společnosti na pracovním procesu.


"Musíte dělat všechny druhy práce a úkolů, dokonce i ty, které nechcete vykonávat a ty, které vás nezajímají." Buďte připraveni dělat cokoli, co potřebujete k práci kdykoli. Žádný úkol není „špinavý“. Myslím, že toto je správný přístup pro začínajícího generálního ředitele. “


Práce generálního ředitele zahrnuje vše od odpovídání na telefonní hovory až po úklid kancelářské kuchyně, když vaše společnost právě začíná svou cestu. Buďte připraveni vyhrnout si rukávy a tvrdě pracovat.

4. Udržujte dialog

Zaměstnanci projektu by měli sdílet své názory - to je důležité. Ale někdy se mohou členové týmu mýlit. To není dobré, ale to není důvod k vystřelení osoby ze společnosti.


Když se specialista chová nevhodně k myšlence a kultuře týmu, Musk s ním doporučuje mluvit a problém vyjasnit. Říká, že ve většině případů zaměstnanec změní své chování, a pokud se tak nestane, teprve pak přemýšlejte o propuštění.

5. Najměte vhodné členy týmu

Při přijímání nových lidí se ujistěte, že se dobře hodí k podnikání. Pro spuštění je důležitá spolupráce a očekávání odpovídající.


"Myslím, že je důležité, aby každý pochopil, co je mise, cíl, a že když lidé vstoupí do společnosti, jsou připraveni jít k tomuto cíli." Pokud je tento cíl jasně definován a srozumitelný, lidé, kteří při rozhovoru řeknou „ano“, přijdou nejen na platy, ale stanou se mezi těmi, kteří vedou společnost. “


6. Zeptejte se na „hluboké“ dotazy na rozhovor

Lidé, kteří během rozhovorů hledají práci v Tesle nebo ve vesmíru X, prochází doslova mlýnkem na maso. Musk nechce být oklamán při posuzování odborných znalostí kandidáta. Domnívá se, že těžké otázky, zahrnující podrobnou a profesionální odpověď, ukazují, zda je člověk pro tuto pozici skutečně vhodný.

Na světovém vládním summitu v Dubaji v roce 2017 miliardář uvedl, že existuje jedna otázka, která podle jeho názoru nejvíce odhaluje vhodnost kandidáta.


"Povězte mi příběh vašeho života a rozhodnutí, která jste dělali po cestě, o důvodech pro jejich volbu." A také mi řekněte o některých nejobtížnějších problémech, na kterých jste pracovali a jak jste je vyřešili. Lidé, kteří skutečně překonají obtížnost a přesně vědí, jak to dokázali, pochopí malé detaily. ““


Musk zdůraznil důležitost této záležitosti a poznamenal, že kandidáti, kteří se pokoušejí poskytnout nepravdivé informace o životě, pracují jen chvíli, dokud nejsou chyceni v lži. Pokud si chcete najmout nejlepšího specialistu do práce, vykopejte hlouběji a použijte tyto tipy od Elona Maska.

7. Nedovolte, aby vás skeptici srazili

V roce 2013 byl podle časopisu Time Elon Musk zařazen na seznam nejvlivnějších lidí na světě. Potom o něm Richard Branson napsal článek, v němž ocenil schopnost podnikatele dokázat, že se kritici mýlí.


"Bez ohledu na to, co říkají skeptici, bude-li Ilon převzít úkol, bude to realizováno," napsal Branson.


Generální ředitel společnosti Tesla, inspirovaný inovací, pokračuje ve vytváření a vynalézání. I když skeptici přesvědčují každého, že jeho myšlenky jsou nemožné.

8. Mít vizi

Pro mnoho podnikatelů, jako je Steve Jobs, není známkou úspěchu nejen životaschopnost podniku, ale také přítomnost jasné vlastní vize. Elon Musk nebude trhat a mluvit o potřebě kolonizace Marsu a ochraně hodnoty akcií Tesly.


"Paradoxem je, že Ilon pracuje na vylepšení naší planety, ale zároveň staví kosmickou loď, abychom ji mohli opustit." Pravá vize je však binokulární a Ilon je člověk, který se může dívat na několik věcí najednou, “napsal Branson.


9. Nemysli na osobní rozvoj.


"Nevěřím ve vývoj." Pokud potenciální zaměstnanec během rozhovoru řekne, že „je to pro můj vývoj důležité“, považuji to za špatný signál, “uvedl Musk v rozhovoru pro rok 2012.


To neodpovídá tomu, co říkají jiní vysoce postavení vedoucí pracovníci. Není to však překvapivé pro člověka, který pracuje na inovacích, který miluje originální řešení. Jeho zdůvodnění ho nutí opustit svou orientaci na osobní ambice.

10. Nezaměřujte se na peníze

Jako úspěšný podnikatel v roce 2008 Musk vysvětlil PBS, že založil Teslu, aby nevydělával peníze. Přemýšlel o ekologické potřebě nového způsobu ovládání vozidel. Proto byla vytvořena společnost na výrobu elektrických vozidel.


"To znamená, že nejde o hromadění bohatství pro mě osobně." Jen si myslím, že se jedná o velmi důležitý problém, který je třeba vyřešit. A pokud to nevyřešíme, nebude to pro nás snadné. “


11. Začněte, když jste mladí

Rozvoj podnikání vyžaduje určitý čas, takže je nejlepší začít podnikat co nejdříve. V mládí musíte riskovat a soustředit energii na řízení projektů, aniž byste omezovali životní podmínky. V budoucnu se všechno komplikuje.


"Když stárnete, povinnosti se zvyšují." Doporučil bych tedy riskovat nyní a dělat něco odvážného. Nebudete litovat, “řekl Musk v rozhovoru s Forbesem.


12. Udělejte, co je pro vás to pravé

Zahájení podnikání je obtížné, ale ne každý tomu opravdu rozumí. Život podnikatele podle Masky není pro každého.


"Myslím, že zakládání společností je obtížné a bolestivé." Můj přítel říká, že spuštění startupu je jako jíst sklo nebo dívat se do propasti. Začněte, pokud jste na takové věci připraveni, jinak nic. “


13. Buďte realističtí

Tipy Elona Muska říkají, že aby mohl podnikat svůj vlastní podnik, musí být každý podnikatel opatrný, aby nespadl do pasti romantizované životní možnosti pro podnikatele. Vždy existují úspěšní lidé, kteří cestují a mají spoustu volného času, ale život „pracujícího“ podnikatele je komplikovaný. Podle zprávy společnosti Global Entrepreneurship Monitor za období 2015–2016 polovina všech nových podniků v prvních 5 letech nedosahuje zisku.


„Podnikatelský životní styl byl romantizován ve filmových a televizních pořadech. Ve skutečnosti tomu tak není. Většina z nás na to není připravena a má zájem být považována za podnikatele a ne ve skutečnosti. “


14. Zvýrazněte svou značku

Moderní trh je obklopen obrovským množstvím produktů. Každý spotřebitel má své vlastní preference, kterým značkám věřit. Aby do této pozice zasahoval a přiměl lidi, aby se na vás obrátili, musí podnik vyniknout.


„Pokud vstoupíte někam, kde již existuje zavedený trh, musíte konkurovat velkým, hluboce zakořeněným společnostem, abyste vytvořili produkt lepší než ten jejich. A dokonce ani „trochu lepší“ nestačí. Vžijte se do pozice spotřebitele - mimo jiné dáte přednost důvěryhodné značce. “


Číst:Jak mentální pasti ovlivňují vaši cestu k úspěchu


Pin
Send
Share
Send